Хороший материал в Эксперте.

Наткнулся в Эксперте на хорошую подборку писем читаетелей по проблемам рынка труда.
http://www.expert.ru/printissues/expert/2007/34/pisma_chitateley/
" Статья показывает, что после 16 лет деклараций рынок только сейчас начинает возникать. Работодатели, до сих пор эксплуатировавшие советское «бесплатное» наследие, начинают сталкиваться с реалиями рыночной экономики".
" Рынок рабочей силы ничем не отличается от рынка огурцов. Кроме того что огурцы растут быстрее, чем подготавливаются специалисты, и флуктуации более долговременны. Но и этот рынок приходит в равновесие. Наступает баланс между спросом и предложением. Поэтому все разговоры про перегрев или требования привоза иностранной рабочей силы, вроде данной писули, — либо глупость, либо обыкновенное мошенничество с целью хапнуть что не заработано. Одно другого не исключает. Нечестный — необязательно умный. Еще раз. Правильная цена товара — та, которая устанавливается на рынке в результате равновесия между спросом и предложением. Это же относится и к зарплате. Работодатель, который не может платить рыночную зарплату рабочей силе, должен оставить бизнес по причине некомпетентности и стать наемным работником" . Конец цитаты
Л.П. И эти перкосы устранить будет не так просто.
Наши "работодатели" пока ещё так ничего и не поняли:
" Как действующий работодатель могу обратить внимание еще на одну проблему: перекос в трудовом законодательстве в сторону защиты прав работника. Точнее, отсутствие вообще какой-либо защиты прав и интересов работодателя.  Речь идет о порядке увольнения по собственному желанию — максимум что может работодатель, задержать работника на две недели.  Полагаю, этот срок вполне можно было бы продлить до трех месяцев". Конец цитаты.
Л.П. Именно поэтому  начата программа по разгрому школьного образования в России.
Следствием чего будет гарантированный дефицит качественной  рабоче силы в России.
http://www.comstol.ru/Ob/96.html
Ну и ввоз нерусских, следствием чего является рост преступности и уничтожение качественной и квалифицированной рабочей силы в России как явления.